Har du fått sommerjobb?

Du har alltid rett på skikkelig opplæring når du starter i en ny jobb. Det gjelder både hvordan selve arbeidet skal gjøres, og hvilke spesielle regler du må følge for å ivareta hensyn til sikkerhet og helse.

Ingen kan kreve at du skal kunne alt om den nye jobben med en gang. Å lære deg opp til å mestre jobben hører med til arbeidsgiverens plikter. Dette er en del av den vanlige arbeidstiden, og du har krav på lønn for den tiden opplæringen pågår.

Les mer om opplæring her.

På bloggen kan du lese mer kjedelig, men viktig info om ting som arbeidskontrakt, overtid, lønn og lignende.

Har du opplevd noe ubehagelig?

Hei alle sammen

Litt seriøs i dag, men tenkte jeg ville dele dette med dere.

Loven sier faktisk at ingen skal utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden på jobb. Sånn er det bare. Og det er sjefen som skal sørge for at de ansatte beskyttes mot dette.

Viktig, og slett ikke kjedelig. Det kan være lurt å snakke med noen om det. Dersom du opplever noe ubehagelig, sjekk her hvem du kan ta kontakt med.

Les mer om trakassering, vold og trusler her.

– Kjdelig, men viktig

Arbeidstid og sånn…

Hei bloggen.

Kort innpå. Husk at du har krav på å få vite når og hvor mye du skal jobbe.

Er du over 18 år må den alminnelige arbeidstiden ikke være mer enn 9 timer i døgnet og 40 timer i uken. Er du under 18 år må arbeidstiden din ikke hindre skolegang. Skal eller vil du jobbe mer enn dette, se blogginnlegget mitt om overtid (LINK).

Greit å vite.

Les mer om arbeidstid her.

Payday<3

Kjære alle lesere

Nå ble du interessert tenker jeg.

Selv om det ikke finnes noen lov som sier hva du skal ha i lønn, så har du krav på lønn. Du har krav på en skriftlig oversikt – en lønnsslipp – som forklarer hvor mye du du får utbetalt og hvilke trekk som er gjort (for eksempel skatt). Lønnen avtales mellom deg og arbeidsgiveren din, eller den følger av at det er en tariffavtale i din bedrift.

Litt kjedelig, men absolutt greit å vite.

Kort om overtid

Hei bloggen,

Er du under 18 år? Da kan du ikke jobbe overtid, enten du vil eller ikke.

Er du derimot over 18 år, kan du jobbe overtid, og du har krav på overtidsbetalt når du jobber overtid. Arbeidsmiljøloven sikrer deg at tillegget for overtid skal være minst 40 prosent av vanlig timelønn, men det er vanlig at overtidstillegget er 50-100 prosent mer enn vanlig timelønn. 

Så vet du det.

Les mer om overtid her!