Gå til innhold

  • Hjem
  • Spørsmål og svar
  • Kjedelig, men viktig info
    • Hvem kan hjelpe meg?
      • Organisasjoner
      • Verneombud
      • Bedriftshelsetjeneste
      • Sjefen din
    • Arbeidskontrakt
      • Lønn
      • Arbeidstid
      • Overtid
    • Opplæring
    • Pause
    • Ferie
      • Feriepenger
    • Tillitsvalgt
    • Helse, miljø og sikkerhet
      • Trakassering, vold og trusler
    • Dine plikter som arbeidstaker
    • Sommerjobb
    • Skatt
    • Arbeidstaker under 18 år?
  • Om meg
Publisert 22. juli 2015 av salte

På jobb? Sliten?

Som arbeidstaker skal du ha minst en pause dersom arbeidstiden overstiger 5,5 timer.

 

KategorierKjedelig men viktig, Pause Stikkordabriedslivet, arbeidsgiver, arbeidskontrakt, arbeidstaker, arbeidstid, fritid, jobb, pause

Innleggsnavigasjon

Forrige innleggTidligere Dine plikter
Neste innleggNeste Har du opplevd noe ubehagelig?

Siste innlegg

  • Har du fått sommerjobb?
  • Ikke helt fornøyd med lønna
  • Duell på jobb?
  • Arbeidskontrakt – snurr film!
  • Jobber du sent i dag?

Arkiv

  • juni 2017
  • juni 2016
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mai 2015
  • desember 2014

Kategorier

  • Arbeidskontrakt
  • Arbeidsplan
  • Arbeidstid
  • Dine plikter
  • Facebook
  • Kjedelig men viktig
  • Lønn
  • Opplæring
  • Organisert arbeidsliv
  • Overtid
  • Pause
  • Seksuell trakassering
  • Snapchat
Drevet av WordPress