Ikke glem arbeidskontrakten!

Kjære lesere!

Visste du at ALLE arbeidstakere har krav på en skriftlig arbeidskontrakt?

Den skal inngås i alle arbeidsforhold. Dette gjelder uavhengig av om det er en fast stilling eller en midlertidig ansettelse, og uavhengig av hvor lenge arbeidsforholdet varer. Det er ingen unntak fra denne regelen.

I den skriftlige arbeidsavtalen skal blant annet disse viktige tingene være på plass:

  • Beskrivelse av arbeidet
  • Arbeidstid og pauser
  • Lønn og eventuelle tillegg (for eksempel tillegg for nattarbeid eller kostgjørelse)
  • Overtidstillegg dersom du er over 18 år og blir pålagt å jobbe overtid
  • Arbeidssted
  • Avtalens varighet og oppsigelsesfrister

PS: Les nøye igjennom avtalen før du signerer.

Mer om arbeidskontrakt.

-Kjedelig, men viktig