Hjelp å få!

Hei!

Har du opplevd noe ugreit på jobben, men vet ikke helt om du tør å si fra eller hvem du eventuelt kan snakke med?

Det er mange som kan hjelpe deg. Ta det gjerne opp med sjefen din hvis du synes det er ok. Du  kan også snakke med verneombud eller tillitsvalgt. Har dere ikke tillitsvalgt, kan du ta direkte kontakt med en fagforening. Har du spørsmål om arbeidsmiljø kan du også kontakte Arbeidstilsynet.

Les mer om hvor du kan få hjelp her

Ikke glem arbeidskontrakten!

Kjære lesere!

Visste du at ALLE arbeidstakere har krav på en skriftlig arbeidskontrakt?

Den skal inngås i alle arbeidsforhold. Dette gjelder uavhengig av om det er en fast stilling eller en midlertidig ansettelse, og uavhengig av hvor lenge arbeidsforholdet varer. Det er ingen unntak fra denne regelen.

I den skriftlige arbeidsavtalen skal blant annet disse viktige tingene være på plass:

  • Beskrivelse av arbeidet
  • Arbeidstid og pauser
  • Lønn og eventuelle tillegg (for eksempel tillegg for nattarbeid eller kostgjørelse)
  • Overtidstillegg dersom du er over 18 år og blir pålagt å jobbe overtid
  • Arbeidssted
  • Avtalens varighet og oppsigelsesfrister

PS: Les nøye igjennom avtalen før du signerer.

Mer om arbeidskontrakt.

-Kjedelig, men viktig